均工資，是一項反映工資總體水的指標，指企業、事業、機關單位的職工在一定時期內均每人所得的貨幣工資額。它不同于每一個人的具體工資水。

一、天津均工資標準2020年最新

1、天津的均工資標準目前是7073元，這個數據也是社保繳費基數的一個標準，這個均工資指的是城鎮非私營單位在崗職工的社會均工資。

2、比較低的均工資是用于工傷待遇的發放與死亡撫恤待遇的，如非因公死亡一次性救濟金就是用均工資乘以六個月來發放的。每個地區的政策不一樣，其他地區也有與天津政策不同之處。

3、從統計發布的數據來看，均工資前三名的行業是信息傳輸、軟件和信息技術服務業，科學研究和技術服務業以及金融業，后三名是居民服務、修理和其他服務業，住宿和餐飲業，農、林、牧漁業。

二、天津均工資多少錢一個月

1、其實我國并沒有在職職工社會均工資的統計數據，因為我國還有很多的個體工商戶、靈活就業人員與很多農民，統計部門一般將統計數據稱為城鎮在崗職工均工資。

2、天津的高級管理均每個月的工資是20019元，IT管理均月工資是14250元，投資管理均月工資是12115元，公務員均月工資是11630元，銷售管理均月工資是11058元。

3、職工上一年度1月到12月申報個人所得稅工資、薪金稅項的月均額就是確定職工在一個社保年度的社會保險繳費基數的衡量數據。

三、天津最低工資2020年標準

1、天津全日制勞動者最低工資標準是2050元，非全日制勞動者最低工資標準是每小時20.8元。用人單位需要根據最低工資標準來調整職工的工資額度。

2、天津最低工資標準適用于各類經濟類的企業、有雇工的個體工商戶、民辦非企業單位與勞動者形成勞動關系的，還有政府機關、事業單位等單位。

3、用人單位如果違反了最低工資標準中的規定，人力社保部門有權責令其限期補發所欠勞動者的報酬，還可以責令其按所欠工資額度的5倍支付勞動者賠償金。