一、公務員提前退休條件

1、男性滿60周歲，女性滿55周歲;

2、喪失工作能力;

滿足以上2點的公務員，可申請提前退休。同時，若達不到以上兩點，滿足以下幾點的公務員也可提前退休：

1、工作滿三十年：從進國家單位的第一年到提出退休的那一年止，公務員一共在機關至少工作了三十年整。

2、距離退休年齡不足5年，工作滿20年的公務員，若男性滿55周歲，女性滿50周歲，可以申請提前退休。

3、從事特殊崗位的公務員：某些公務員公務可能對身體存在損害，允許這些崗位的公務員提前退休。如從事核試驗、野外作業以及工作過程中會涉及到有毒有害物質的公務員，可以按照規定提前退休。

二、提前退休后公務員退休待遇是多少?

對于提前退休的公務員，其退休待遇是不變的。提前退休公務員的退休待遇包括：政治待遇、生活待遇以及住房、醫療等其它福利待遇。其計發辦法為：

1、職務工資、級別工資按一定比例計發，基礎工資、工具工資均按原工資的100%計發。

2、地區津貼：國家公務員退休后，可享受原單位所在地同職級在職人員的地區津貼。

3、物價、生活補貼和各項福利待遇。

4、醫療和傷殘保險待遇：

國家公務員退休后，可繼續享受同職級在職國家公務員的醫療待遇，保證退休公務員有病能得到及時有效的治療。

對因公(工)致殘的退休公務員，除發給基本退休金外，另發給因公傷殘保險金。其中對生活不能自理、飲食起居需要人扶助的，每月再發給一定數額的護理費。

5、住房待遇：

(一)基礎工資和工齡工資按本人退休時的標準全額發給。

(二)職務工資和級別工資根據不同工齡按以下比例計發：

1、工作年限滿35年的，按88%的比例計發;

2、工作年限滿30年不滿35年的，按82%的比例計發;

3、工作年限滿20年不滿30年的，按75%的比例計發;

4、工作年限滿10年不滿20年的，按60%的比例計發;

5、工作年限在10年以下的，按40%的比例計發。