1、負責協助上級完善公司行政后勤工作發展規劃、計劃于預算方案，協助進行企業文化的建設與傳播，協助各部門提供及時的服務和后勤保障。

　　2、負責行政管理和日常事務，協助各部門之間的綜合協調，落實公司規章制度，加強對各項工作的督促和檢查，溝通內外聯系。

　　3、根據公司經營戰略發展需要，擬寫規章制度、文件等

　　4、組織、協調公司年會、員工活動、市場類活動及各類會議，負責外聯工作及辦理公司所需各項證照

　　5、管理公司重要資質證件，印章等;

　　6、公司固定資產、辦公用品采購與管理，建立相關臺賬，協助控制成本。公司的車輛管理及其它后勤工作。

　　7、組織好來客接待和相關的外聯工作;負責公司辦公秩序維護及日常行政事務協調管理。

　　8、積極對行政工作人員進行工作指導、培訓與考評及日常工作管理。

　　9、公司總裁及上級交辦的臨時性任務。