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2020年北京公務(wù)員工資標(biāo)準(zhǔn)表,北京公務(wù)員工資改革最新消息

更新:2023-09-17 23:39:32 高考升學(xué)網(wǎng)

  6月底是公務(wù)員工資調(diào)整的期限,但是《中國(guó)經(jīng)營(yíng)報(bào)》記者了解到,并非所有省份都能跟上節(jié)奏,即便是在北京,多數(shù)公務(wù)員也未能拿到漲薪的“工資條”。公務(wù)員工資調(diào)整與養(yǎng)老金并軌緊密相連,有報(bào)告稱(chēng),在不漲薪的情況下,收繳養(yǎng)老金費(fèi)率,將有40%的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員收入跌到城鎮(zhèn)均工資之下。因?yàn)閱?dòng)漲薪才能快速推進(jìn)養(yǎng)老金并軌。

  北京:“沒(méi)有收到相關(guān)文件”

  “我們沒(méi)有收到任何涉及工資調(diào)整的文件。”北京一區(qū)人事部門(mén)工作人員向記者介紹。

  該人士表示:“按照工作流程,如果6月底工資調(diào)整,那么在6月20日之前,需要做好核算,上交到人力與社會(huì)保障局。”

  但是,“在本月20日遞交的工資核算中,沒(méi)有漲薪,因?yàn)闆](méi)有收到任何工資調(diào)整文件。”

  今年,國(guó)務(wù)院總理李克強(qiáng)曾經(jīng)兩次強(qiáng)調(diào)公務(wù)員漲薪一事,并列出了時(shí)間表,即今年6月底。

  在5月12日召開(kāi)的全國(guó)推進(jìn)簡(jiǎn)政放權(quán)放管結(jié)合職能轉(zhuǎn)變工作電視電話會(huì)議上,李克強(qiáng)對(duì)機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員工資調(diào)整確定落實(shí)時(shí)間表即今年6月底前,各地工資調(diào)整一定要落實(shí)到位。

  “現(xiàn)在政府工作人員,特別是基層公務(wù)員工作很辛苦,收入也不高,既要堅(jiān)決堵住‘偏門(mén)’,解決公務(wù)人員以權(quán)力參與分配、牟取不當(dāng)利益問(wèn)題,也要打開(kāi)‘正門(mén)’,建立健全正常的工資增長(zhǎng)機(jī)制,使其收入隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展不斷提高,保障他們的合理待遇和應(yīng)有的尊嚴(yán)。”李克強(qiáng)總理表示。

  在6月初的國(guó)務(wù)院常務(wù)會(huì)議上,李克強(qiáng)再次強(qiáng)調(diào),要保障廣大基層公務(wù)人員,包括國(guó)家部委的處級(jí)及以下公務(wù)人員工資收入的合理增長(zhǎng),有關(guān)工資調(diào)整的政策必須盡快落實(shí)到位。

  今年1月14日,國(guó)務(wù)院公布《關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的決定》,確定公務(wù)員和事業(yè)單位人員要繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。同時(shí),官方明確,配合這次養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革,機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員的工資也將同步調(diào)整。

  人社部一位高層人士曾在兩會(huì)期間向記者表示:“在扣除養(yǎng)老保險(xiǎn)等相關(guān)費(fèi)用后,按全國(guó)均水計(jì)算,公務(wù)員月人均實(shí)際增資為300元左右。”

  前述人士部門(mén)工作人員表示,“北京公務(wù)員收入要比很多省份高,按照國(guó)家制定的全國(guó)漲薪政策,北京的公務(wù)員漲不了太多甚至?xí)官N。”

  該人士所謂的倒貼是指,“機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老金并軌后,每個(gè)月的工資條會(huì)增加養(yǎng)老保險(xiǎn)、職業(yè)年金的繳費(fèi),隨著基本工資的上漲,最終實(shí)發(fā)工資的數(shù)字將會(huì)變化。”


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